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Faça a diferença.Seja ousado.
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Em busca de talentos
Desafio e aprendizado
O Programa de Trainees da Terco Grant Thornton tem o objetivo de identificar talentos capazes de formar a liderança da companhia no futuro. Iniciativa, integridade, comprometimento e capacidade de vencer desafios são características essenciais para quem deseja ingressar na Terco Grant Thornton. Por isso, os candidatos devem gostar de um ambiente desafiador e de aprendizado constante.
Desenvolvimento constante
Acompanhar a evolução do mercado, sintonizar-se com o que está mudando faz parte da filosofia da empresa. Terão mais chances de desenvolver-se profissionalmente, os trainees que apresentarem a habilidade de trabalhar em equipe, desenvolvam relacionamentos sólidos e duradouros, tenham flexibilidade para se adaptar a novos cenários, enfrentem e vençam desafios. Estas são qualidades valorizadas no comportamento de todos colaboradores da Terco Grant Thornton.
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“Participei do processo de Trainees em 2008. Hoje, depois de aproximadamente um ano e meio na empresa, posso dizer que tive a oportunidade de crescer profissionalmente e desenvolver muitas habilidades técnicas. A colaboração entre as diferentes áreas de atuação é essencial na Terco Grant Thornton e o programa de Trainees permitiu que eu conhecesse pessoas que trabalham em diferentes áreas. Além disso, o processo é muito bem organizado e estimulou minha dedicação e comprometimento com a empresa.”
Paola Leuzzi, assistente da Finanças Corporativas - Divisão de Serviços Especializados